Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe – kilka razy w roku
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

• Przygotowuje projekty dokumentów strategicznych (w tym: koncepcje, polityki, plany itp.) w tematyce gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ).
• Opiniuje projekty aktów prawnych w zakresie GOZ, prowadzi konsultacje i uzgodnienia, w tym bierze udział w posiedzeniach konferencji uzgodnieniowych, Komisji Prawniczych, komitetów Rady Ministrów itp.
• Opracowuje projekty stanowisk Ministerstwa w sprawach związanych z członkostwem w UE (tematyka gospodarki o obiegu zamkniętym), bierze udział w spotkaniach i posiedzeniach grup tematycznych, monitoruje i analizuje przyjęte zobowiązania.
• Prowadzi analizy na potrzeby przygotowania projektów dokumentów związanych z GOZ.
• Organizuje spotkania tematycznie związane z GOZ, z udziałem prelegentów i zaproszonych gości, przygotowuje niezbędne dokumenty i zapewnia obsługę logistyczną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata w obszarze polityki gospodarczej, środowiskowej, rozwojowej lub w zakresie opracowywania dokumentów strategicznych
• Znajomość języka angielskiego poziom B2
• Znajomość podstaw funkcjonowania polityk publicznych w Polsce i UE, w szczególności mechanizmów planowania strategicznego oraz wdrażania interwencji publicznych
• Znajomość instrumentów wsparcia wykorzystywanych w polityce gospodarczej i rozwojowej, w tym instrumentów finansowych
• Ogólna znajomość koncepcji transformacji gospodarki w kierunku zrównoważonego rozwoju, w tym gospodarki o obiegu zamkniętym
• Ogólna znajomość systemu stanowienia i wdrażania prawa w administracji publicznej
• Wystąpienia publiczne
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »