Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
  
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach;
  

Zakres zadań

• Pracownik współkreuje i koordynuje zadania komunikacyjne kierownictwa i innych osób reprezentujących resort. Opracowuje projekty komunikatów, przemówień, wystąpień i redaguje materiały merytoryczne, wykorzystywane przez kierownictwo urzędu. Wspiera w przygotowaniu prezentacji i odpowiedzi na pytania mediów lub interesariuszy. Dba o spójność i jakość przekazu medialnego kierownictwa.
• Współpracuje z kierownictwem resortu w obszarze komunikacji medialnej i relacji zewnętrznych. W koordynacji i porozumieniu z kierownictwem Biura Komunikacji nawiązuje i utrzymuje kontakty z mediami i partnerami zewnętrznymi, odpowiada na zapytania medialne, koordynuje przygotowanie konferencji prasowych, briefingów i wydarzeń medialnych. Tworzy informacje o działalności urzędu i je rozpowszechnia.
• Współpracuje przy organizacji wydarzeń i działań wizerunkowo – komunikacyjnych: planuje, organizuje i koordynuje wydarzenia (konferencje, seminaria, spotkania otwarte, eventy) z udziałem kierownictwa i innych przedstawicieli resortu. Współpracuje z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi przy realizacji wydarzeń.
• Współpracuje w budowaniu contentu do mediów społecznościowych.
• Przegląda, analizuje i archiwizuje materiały prasowe w celu monitoringu wizerunku urzędu i Ministra oraz efektów medialnych działań informacyjnych prowadzonych przez Biuro Komunikacji. Współpracuje przy tworzeniu baz danych: dziennikarzy współpracujących z Biurem oraz „bank odpowiedzi” na zapytania dziennikarzy.
• Bierze udział w organizacji i obsłudze konferencji prasowych i briefingów w celu realizacji polityki informacyjnej urzędu.
• Wspiera koordynację działań komunikacyjnych wewnątrz instytucji, współpracuje z komórkami merytorycznymi przy przygotowywaniu komunikatów i materiałów.
• Bierze udział w przygotowywaniu strategii komunikacyjnej urzędu oraz kierownictwa, a także współpracuje w zakresie tworzenia komunikacji kryzysowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z komunikacją lub public relations lub organizacją wydarzeń.

• Umiejętność redagowania informacji dla mediów.
• Umiejętność redagowania wystąpień publicznych.
• Wiedza o public relations.
• Znajomość rynku mediów.
• Znajomość ustawy Prawo prasowe.
• Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej.
• Znajomość podstawowych zagadnień związanych z ochroną zdrowia.
• Orientacja w życiu społeczno-politycznym.
• Kreatywność.
• Samodzielność.
• Komunikatywność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
• Samodzielność w zakresie realizowanych zadań.
• Znajomość obsługi komputera.
• Umiejętność podejmowania decyzji.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.
• Umiejętność działania pod presją czasu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »