eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny specjalista

Kto szuka:

Ministerstwo Cyfryzacji w Warszawie

Stanowisko:

Główny specjalista

Numer referencyjny:

158795

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, - dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań: zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.
Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne.

Zakres zadań

  • Prowadzi postępowania kontrolne wobec podmiotów krajowego systemu certyfikacji cyberbezpieczeństwa
  • Analizuje informacje dotyczące nieprawidłowości w zakresie funkcjonowania krajowego systemu certyfikacji cyberbezpieczeństwa pod kątem ewentualnej kontroli
  • Nadzoruje podmioty krajowego systemu certyfikacji cyberbezpieczeństwa
  • Prowadzi postępowania administracyjne i analizuje skargi złożone na podmioty krajowego systemu certyfikacji cyberbezpieczeństwa
  • Współpracuje z podmiotami administracji publicznej, uczelniami, organizacjami pozarządowymi, instytutami badawczymi oraz podmiotami sektora prywatnego w Polsce oraz instytucjami i organami UE i poza UE w zakresie regulacji systemu certyfikacji cyberbezpieczeństwa w Polsce
  • Uczestniczy w procesie Wzajemnego Przeglądu krajowych organów ds. certyfikacji cyberbezpieczeństwa
  • Przygotowuje odpowiedzi na pytania obywatelskie i dziennikarskie, interpelacje poselskie i interwencje senatorskie oraz wnioski o dostęp do informacji publicznej w obszarze działań znajdujących się w kompetencjach Departamentu Cyberbezpieczeństwa

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe w zakresie prawa lub administracji
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w zakresie prowadzenia postępowań kontrolnych lub administracyjnych lub legislacji
  • Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
  • Znajomość: ustawy Prawo przedsiębiorców w zakresie kontroli, ustawy o krajowym systemie certyfikacji cyberbezpieczeństwa, ustawy o kontroli w administracji rządowej, kodeksu postępowania administracyjnego, zasad legislacji, Aktu o Cyberbezpieczeństwie oraz aktów wykonawczych do niego, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz działań i organizacji MC
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, myślenie analityczne
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Doświadczenie zawodowe: powyżej 1 roku w zakresie cyberbezpieczeństwa
  • Przeszkolenie z zakresu: prowadzenia postępowań administracyjnych, prowadzenia postępowań kontrolnych, bezpieczeństwa informacji lub cyberbezpieczeństwa.
  • Znajomość: ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (wraz z aktami wykonawczymi), Dyrektywy NIS2, Strategii Cyberbezpieczeństwa na lata 2019-2024.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Ministerstwo Cyfryzacji w Warszawie

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?