eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny specjalista

Kto szuka:

Urząd Komunikacji Elektronicznej w Warszawie

Stanowisko:

Główny specjalista

Numer referencyjny:

153172

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy


  • Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  • Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  • Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  • Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Zakres zadań

  • Współpracuje z BEREC oraz IRG, w tym uczestniczy w posiedzeniach poszczególnych grup i zespołów
  • Przygotowuje propozycje wkładu do opinii i stanowisk Prezesa UKE do projektów wspólnotowych aktów prawnych i dokumentów Niezależnej Grupy Regulatorów (IRG), BEREC oraz innych organów unijnych
  • Przegląda dokumenty wypracowane w grupach roboczych Rady UE i komitetach Parlamentu UE będące we właściwości Prezesa UKE, przygotowuje stanowisko do instrukcji na posiedzenia grup roboczych Rady UE oraz opinie na temat projektów legislacyjnych/raportów opracowanych w Parlamencie UE
  • Uczestniczy we współpracy dwustronnej z instytucjami zagranicznymi i międzynarodowymi wskazanymi przez Dyrektora DSZ, w tym organizuje spotkania i wizyty delegacji zagranicznych
  • Przygotowuje informacje o regulacji polskiego rynku telekomunikacyjnego
  • Koordynuje i monitoruje realizację tłumaczeń zlecanych na potrzeby komórek organizacyjnych UKE realizowanych przez podmioty zewnętrzne, koordynuje weryfikację tych tłumaczeń oraz w razie potrzeby tłumaczy informacje i dokumenty na potrzeby Urzędu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego we współpracy międzynarodowej w administracji publicznej lub
w instytucjach UE
  • Znajomość: przepisów ustawy Prawo komunikacji elektronicznej, europejskich regulacji prawnych w zakresie łączności elektronicznej, rynku telekomunikacyjnego
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawa krajowego i unijnego
  • Wiedza z zakresu funkcjonowania oraz prowadzenia współpracy z instytucjami Unii Europejskiej, organami regulacyjnymi innych państw oraz organizacjami zrzeszającymi regulatorów (IRG/BEREC)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
  • Posiadanie kompetencji wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-25

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Urząd Komunikacji Elektronicznej w Warszawie

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...