eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny Archiwista (k/m)

Kto szuka:

Trakcja S.A.

Stanowisko:

Główny Archiwista (k/m)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Opieka nad zbiorami tradycyjnymi i archiwum elektronicznym.
  • Planowanie rozmieszczenia zasobów oraz koordynacja prac archiwum.
  • Opisywanie dokumentacji i aktualizacja planów rozmieszczenia.
  • Udostępnianie zbiorów zgodnie z procedurami oraz prowadzenie sprawozdawczości.
  • Kontrole, udział w komisjach brakowania i nadzór nad niszczeniem dokumentacji.
  • Optymalizacja procesów pracy w archiwum.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie min. średnie.
  • Praktyczna znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
  • Znajomość dedykowanych systemów archiwizacyjnych.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
  • Umiejętność efektywnej współpracy.
  • Umiejętność podejmowania decyzji.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
  • Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
  • Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
  • Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
  • Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
  • Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Trakcja S.A.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...