eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaFullstack or Frontend Developer (JS, Java)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Fullstack or Frontend Developer (JS, Java)


wygasło z dniem 2021-05-13


Ta propozycja była złożona przez Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Fullstack or Frontend Developer (JS, Java), zajrzyj tutaj: Praca Fullstack or Frontend Developer (JS, Java)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • UX Designer
  • News Analyst with Russian
  • Chapter Lead - Service Integration [rekrutacja online]
  • Murex Integration MxML Developer
  • LTE / 5G Baseband Physical Layer Algorithm Specialist [rekrutacja online]
  • SAP BW Consultant (Regular)
  • Senior Full-Stack Developer (Java)
  • Data Engineer
  • Senior Kafka Developer
  • Junior RPA Developer [rekrutacja online]

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...