Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Elektromonter| Możliwość przyuczenia | Praca od zaraz
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Obowiązki:
- Usuwanie awarii na produkcji
- Sprawdzanie stanu technicznego maszyn
- Naprawa i konserwacja maszyn
- Wykonywanie pomiarów eksploatacyjnych
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie techniczne (elektryk)
- Doświadczenie w zakresie automatyki przemysłowej
- Uprawnienia SEP "E", jednak dajemy możliwość wyrobienia uprawnień
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premie
- Zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie
- Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej
Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu pod numer 693******.
Zapraszam również do przesyłania CV pod adres lgontarek@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...
Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...