Kto szuka:
Precast Development Sp.z.o.o.
Stanowisko:
Dyrektor ds. Rozwoju Inwestycji (Land & Development)
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Opracowywanie oraz wdrażanie długofalowej strategii rozwoju inwestycyjnego spółki, obejmującej projekty deweloperskie.
- Kompleksowe zarządzanie obszarem Land & Development, w tym pozyskiwaniem gruntów oraz przygotowaniem nieruchomości do realizacji inwestycji.
- Aktywne wyszukiwanie nowych możliwości inwestycyjnych, prowadzenie analiz oraz realizacja kluczowych transakcji zakupu nieruchomości.
- Prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych i technicznych przy projektach deweloperskich.
- Nadzór nad pełnym cyklem przygotowania inwestycji – od etapu koncepcyjnego i analizowego, po przekazanie projektów do fazy realizacji.
- Stała analiza rynku nieruchomości oraz działań konkurencji, identyfikowanie trendów i inicjowanie nowych kierunków rozwoju.
- Opracowywanie analiz finansowych, rentowności oraz oceny opłacalności projektów.
- Wyznaczanie celów inwestycyjnych dla obszaru Land&Development oraz odpowiedzialność za ich realizację i wyniki biznesowe.
- Przygotowywanie cyklicznych raportów, rekomendacji strategicznych i materiałów decyzyjnych dla Zarządu.
- Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za Land&Development.
- Ścisła współpraca z innymi działami spółki w celu zapewnienia spójności działań strategicznych i sprawnej realizacji celów biznesowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów deweloperskich oraz/lub w obszarze Land&Development.
- Bardzo dobra znajomość rynku nieruchomości, w tym znajomość uwarunkowań prawnych i rynkowych.
- Umiejętność myślenia strategicznego, podejmowania odpowiedzialnych decyzji oraz oceny ryzyk inwestycyjnych na poziomie portfela projektów.
- Wysokie kompetencje liderskie, doświadczenie w budowaniu, rozwijaniu i zarządzaniu zespołami specjalistów.
- Proaktywna postawa, silna orientacja na cele biznesowe oraz otwartość na niestandardowe i innowacyjne rozwiązania.
- Elastyczność, dyspozycyjność oraz gotowość do podejmowania odpowiedzialnych wyzwań w zmiennym otoczeniu rynkowym.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
- Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie doświadczonego i zaangażowanego zespołu.
- Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników.
- Udział w realizacji ciekawych i wymagających projektów budowlanych.
- Komfortowe, nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji.
- Realne możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




