eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDyrektor ds. Rozwoju Inwestycji (Land & Development)

Kto szuka:

Precast Development Sp.z.o.o.

Stanowisko:

Dyrektor ds. Rozwoju Inwestycji (Land & Development)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Opracowywanie oraz wdrażanie długofalowej strategii rozwoju inwestycyjnego spółki, obejmującej projekty deweloperskie.
  • Kompleksowe zarządzanie obszarem Land & Development, w tym pozyskiwaniem gruntów oraz przygotowaniem nieruchomości do realizacji inwestycji.
  • Aktywne wyszukiwanie nowych możliwości inwestycyjnych, prowadzenie analiz oraz realizacja kluczowych transakcji zakupu nieruchomości.
  • Prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych i technicznych przy projektach deweloperskich.
  • Nadzór nad pełnym cyklem przygotowania inwestycji – od etapu koncepcyjnego i analizowego, po przekazanie projektów do fazy realizacji.
  • Stała analiza rynku nieruchomości oraz działań konkurencji, identyfikowanie trendów i inicjowanie nowych kierunków rozwoju.
  • Opracowywanie analiz finansowych, rentowności oraz oceny opłacalności projektów.
  • Wyznaczanie celów inwestycyjnych dla obszaru Land&Development oraz odpowiedzialność za ich realizację i wyniki biznesowe.
  • Przygotowywanie cyklicznych raportów, rekomendacji strategicznych i materiałów decyzyjnych dla Zarządu.
  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za Land&Development.
  • Ścisła współpraca z innymi działami spółki w celu zapewnienia spójności działań strategicznych i sprawnej realizacji celów biznesowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów deweloperskich oraz/lub w obszarze Land&Development.
  • Bardzo dobra znajomość rynku nieruchomości, w tym znajomość uwarunkowań prawnych i rynkowych.
  • Umiejętność myślenia strategicznego, podejmowania odpowiedzialnych decyzji oraz oceny ryzyk inwestycyjnych na poziomie portfela projektów.
  • Wysokie kompetencje liderskie, doświadczenie w budowaniu, rozwijaniu i zarządzaniu zespołami specjalistów.
  • Proaktywna postawa, silna orientacja na cele biznesowe oraz otwartość na niestandardowe i innowacyjne rozwiązania.
  • Elastyczność, dyspozycyjność oraz gotowość do podejmowania odpowiedzialnych wyzwań w zmiennym otoczeniu rynkowym.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
  • Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie doświadczonego i zaangażowanego zespołu.
  • Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników.
  • Udział w realizacji ciekawych i wymagających projektów budowlanych.
  • Komfortowe, nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji.
  • Realne możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Precast Development Sp.z.o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...