eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Doradca prawno-podatkowy dla rynku ukraińskiego

Kto szuka:

Super-Pharm

Stanowisko:

Doradca prawno-podatkowy dla rynku ukraińskiego

Numer referencyjny:

70/2024

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Przygotowanie Super-Pharm do detalicznej sprzedaży online na rynku ukraińskim
  • Opracowanie modelu rejestracji oraz rozliczeń dla potrzeb sprawozdawczości podatkowej i celnej 
  • Współpraca i kontakt z lokalnymi urzędami i kancelariami w zakresie uzyskania pozwolenia na rozpoczęcie działalności (w tym w zakresie rejestrowania i pozyskiwania dokumentów niezbędnych do prowadzenia sprzedaży) oraz współpraca w toku prowadzonej działalności
  • Opiniowanie i przygotowywanie regulaminów, polityk, procedur, wzorów dokumentów związanych ze sprzedażą
  • Opiniowanie opisów produktów, sposobu pokazywania cen, działań promocyjnych pod kątem przepisów ukraińskich, identyfikowanie ryzyk i projektowanie rozwiązań minimalizujących ryzyka
  • Opiniowanie procesów biznesowych pod kątem zgodności z prawem
  • Pomoc w obsłudze zgłoszeń od klientów oraz w korespondencji z lokalnymi urzędami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Wykształcenie prawnicze
  • Doświadczenie w doradztwie związanym z rozpoczynaniem i prowadzeniem działalności na terenie Ukrainy
  • Znajomość ukraińskiego prawa handlowego, podatkowego, celnego, konsumenckiego, konkurencji, ochrony danych osobowych
  • Doświadczenie we współpracy z ukraińskimi urzędami i kancelariami prawnymi
  • Doświadczenie w doradztwie dotyczącym sprzedaży produktów kosmetycznych, chemii gospodarczej, artykułów gospodarstwa domowego, artykułów erotycznych, sprzętu i wyrobów medycznych, suplementów diety, żywności i leków
  • Biegła znajomość języka ukraińskiego i polskiego
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów
  • Inicjatywa i zaangażowanie
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Formę współpracy zależną od preferencji Kandydatki/Kandydata: w czasie trwania projektu (kilka miesięcy) umowa o pracę, umowa B2B lub umowa zlecenia; po zakończeniu projektu możliwość współpracy na umowę zlecenia lub B2B z rozliczeniem godzinowym
  • Benefity zależne od formy zatrudnienia: rabaty pracownicze, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dofinansowanie do posiłków w biurze
  • Udział w ciekawym projekcie i realny wpływ na rozwój naszego biznesu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-21

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Super-Pharm

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...