eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDobry pracodawca poszukuje: TECHNIK FARMACEUTYCZNY Warszawa Wola

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Dobry pracodawca poszukuje: TECHNIK FARMACEUTYCZNY Warszawa Wola

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: WARSZAWA WOLA



Stanowisko: Technik Farmaceutyczny



Region: mazowieckie



DOBRY PRACODAWCA SZUKA DOBREGO PRACOWNIKA






Oferujemy:




  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowy o pracę na pełen etat

  • Atrakcyjne wynagrodzenie

  • Premie dwumiesięczne

  • Program Multisport lub ubezpieczenie prywatne EnelMed

  • Pracę w profesjonalnym zespole

  • Szkolenia podnoszące kwalifikację i kompetencje zawodowe

  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie



Wymagania:




  • Wykształcenie farmaceutyczne

  • Otwartość na Pacjenta i troska o jego zdrowie

  • Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania

  • Umiejętność nawiązywania kontaktu

  • Zaświadczenie o niekaralności



Zapraszamy do składania aplikacji.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-25

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.