Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zakres obowiązków:

• Prowadzenie analiz ryzyka kredytowego klientów korporacyjnych.
• Przygotowywanie rekomendacji kredytowych oraz raportów finansowych.
• Monitorowanie portfela kredytowego i identyfikacja potencjalnych zagrożeń.
• Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za ocenę ryzyka i decyzje kredytowe.
• Udział w optymalizacji narzędzi, procesów i polityk związanych z analizą ryzyka.
• Aktualizacja dokumentacji i wdrażanie usprawnień w komunikacji wewnętrznej.
• Wspieranie rozwoju polityki kredytowej poprzez analizy i sugestie zmian.

Wymagania:

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w analizie kredytowej 
• Praktyczna znajomość metod oceny ryzyka kredytowego oraz interpretacji sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1).
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem – nie jest wymagana, ale mile widziana.
• Samodzielność, elastyczność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w międzynarodowym środowisku, w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• Hybrydowy model pracy: 2–3 dni w tygodniu z biura dla osób z Warszawy, 2–3 dni w miesiącu dla osób z innych lokalizacji.
• Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia między 8:00 a 10:00. 
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta lunchowa, karta sportowa 
• Realny wpływ na działania zespołu i kształtowanie procesów analitycznych.

Oferta pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »