Category Manager

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie kategoriami produktów (żywność i non-food).
• Negocjowanie warunków handlowych.
• Przeprowadzanie przeglądów asortymentu.
• Opracowywanie strategii dla poszczególnych kategorii.
• Analiza rynku i trendów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku, preferowane doświadczenie z kategoriami takimi jak książki, kartki okolicznościowe czy produkty spożywcze.
• Umiejętność analizy i interpretacji danych.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excel.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Wysokie umiejętności negocjacyjne.
• Umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku.
• Otwartość na zmiany i umiejętność pracy projektowej.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Wsparcie mentorskie w pierwszych trzech miesiącach pracy.
• Preferencyjne warunki pożyczek i wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.
• Atrakcyjne opcje zakupu opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie.
• Kartę Multisport i dofinansowanie do aktywności oraz wydarzeń kulturalnych.
• Zniżki na paliwo i u partnerów biznesowych.
• Dostęp do platformy językowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »