Kto szuka:
HAYS
Stanowisko:
Business Unit Leader
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Business Unit Leader
Warszawa
NR REF.: 1194293
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Business Unit Leader.
Lokalizacja: Łódź, Warszawa, Lublin.Praca w systemie: 2 dni w biurze w Warszawie/ 3 dni home office
Oczekiwania: Poszukujemy Kandydatów, którzy w praktyce wiedzą, co oznacza kierowanie rentownością jednostki, wdrażali plan operacyjny w zakresie finansów, wiedzą, jak interpretować dane i kontrolować koszty. Język Angielski, wymagany jest na poziomie bardzo dobrym.
Klient oferuje: międzynarodowe środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...
Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...
Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
