eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystenta Sędziego w wydziałach gospodarczych

Kto szuka:

Sąd Okręgowy w Warszawie

Stanowisko:

Asystenta Sędziego w wydziałach gospodarczych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


I. Miejsce świadczenia pracy:
ul. Czerniakowska 100

II. Liczba wolnych miejsc na umowę na czas określony: 10

III. Terminy konkursu:
  • I etap – weryfikacja wymogów formalnych: dokumenty należy składać do dnia 28 sierpnia 2025 r.
  • II etap (praca pisemna) wyznaczam na dzień 8 września 2025 r., godz. 10.00, (sala 475) w Sądzie Okręgowym w Warszawie, ul. Czerniakowska 100, 00 - 454 Warszawa,
  • III etap (rozmowy) wyznaczam na dzień 8 września 2025 r., od godz. 12.15, (sala 475) w Sądzie Okręgowym w Warszawie, ul. Czerniakowska 100, 00 - 454 Warszawa,
IV. Z naszej strony oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • wynagrodzenie zasadnicze: 7.500 zł brutto
  • ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7:00 – 9:00 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach,
  • trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
  • możliwość zakupu ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty sportowej,
  • pakiet szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych,
  • możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz wiedzy,
  • interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.

Wymagania stawiane pracownikowi:

V. Wymagania:

zgodnie z art. 155 § 2 powołanej wyżej ustawy na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która:

  • jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
  • jest nieskazitelnego charakteru,
  • ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,
  • ukończyła 23 lata.
VI. Wykaz wymaganych dokumentów:
  • wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, adresowany do Prezesa Sądu Okręgowego w Warszawie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem poczty elektronicznej,
  • życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,
  • oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów,
  • 1 aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych,
  • oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu.
Dodatkowo osoby, które ukończyły aplikację i zdały egzamin po aplikacji mogą złożyć dokumenty potwierdzające ukończenie aplikacji bądź zaświadczenie o zdanym egzaminie po ukończeniu aplikacji.

Do zgłoszenia można dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.

Firma oferuje:


VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Zgodnie z pkt III do dnia 28 sierpnia 2025 r.

 

Wymagane dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego):

Oddział Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie
al. „Solidarności” 127, 00-898 Warszawa
pok. 407 A, p. IV.
Uprzejmie informujemy, że oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

VIII. Publikacja listy kandydatów do II etapu:

lista kandydatów dopuszczonych do konkursu zostanie opublikowana na stronie internetowej sądu w dniu 1 września 2025 r.


IX. Konkurs składa się z trzech etapów:
  1. etapu pierwszego - wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
  2. etapu drugiego - testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata,
  3. etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dn. 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. z 2023 r., poz. 2106).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-28

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Sąd Okręgowy w Warszawie

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...