eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystent ds. Audytu Wewnątrzgrupowego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent ds. Audytu Wewnątrzgrupowego

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wsparcie w realizacji audytów wewnętrznych
  • Przygotowywanie dokumentacji audytowej
  • Testowanie skuteczności kontroli i ocena procesów
  • Rejestrowanie wyników audytu w bazie danych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Status studenta kierunków związanych z finansami, rachunkowością, ekonomią lub pokrewnych
  • Chęć nauki od liderów rynku i rozwijania kompetencji w zakresie kontroli i zarządzania procesami
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim
  • Umiejętność pracy w zespole, szybka adaptacja, zarządzanie czasem, multitasking
  • Biegła obsługa MS Office

Mile widziane:

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Zainteresowanie rozwojem w dziedzinie audytu i kontroli

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku, różnorodnych branżach i kulturach
  • Możliwości rozwoju kariery w audycie lub innych działach grupy (np. raportowanie, księgowość)
  • Elastyczny wymiar zatrudnienia (część lub pełny etat)
  • Szkolenia i wsparcie rozwoju zawodowego
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie międzynarodowej
  • Dostęp do świadczeń medycznych i benefitów (np. bilety do kina, karnety sportowe, ubezpieczenie grupowe)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Magazynier Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Specjalista ds. Logistyki

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-14

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.