eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystent / Asystentka ds. Gwarancji i Koordynacji Serwisu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. Gwarancji i Koordynacji Serwisu

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wsparcie w prowadzeniu rejestrów zgłoszeń gwarancyjnych (usterki, awarie, reklamacje).
  • Pomoc w koordynacji działań serwisowych (kontakt z podwykonawcami i dostawcami).
  • Przygotowywanie dokumentacji gwarancyjnej, raportów i analiz usterek.
  • Kontakt z inwestorem, inspektorem nadzoru oraz użytkownikiem obiektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne (elektrotechnika lub pokrewne) lub student ostatnich semestrów.
  • Dyspozycyjność (20 do 40 godzin tygodniowo).
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i znajomość AutoCAD/pakietu Office.
  • Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
  • Chęć zdobywania doświadczenia zawodowego w dynamicznej branży energetycznej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub zlecenie).
  • Możliwość zdobycia praktyki potrzebnej do uzyskania uprawnień budowlanych.
  • Szeroki pakiet benefitów (opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych i nauki języków, ubezpieczenie na życie).
  • Możliwość zdobycia wiedzy w obszarze energetyki.
  • Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-19

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...