eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDoradczyni / Doradca Handlowy

Kto szuka:

Largus

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca Handlowy

Lokalizacja:

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Kompleksowa obsługa klientów i doradztwo w zakresie listew oraz drzwi.
  • Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych.
  • Prowadzenie prezentacji i szkoleń produktowych u klienta.
  • Kontrola dostępności i ekspozycji produktów w punktach sprzedaży.
  • Budowanie długofalowych relacji i reprezentowanie marki w terenie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • Minimum 2 lata doświadczenia sprzedażowego.
  • Znajomość asortymentu drzwi/podłóg — atut.
  • Skuteczność w negocjacjach i proaktywne podejście do sprzedaży.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy terenowej.
  • Biegłość w MS Office oraz łatwość nawiązywania kontaktów.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i wsparcie w rozwoju zawodowym.
  • Dynamiczny zespół i narzędzia pracy umożliwiające osiąganie wyników.
  • Szkolenia produktowe i możliwość awansu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Largus

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...