eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarkaMasażystka / Masażysta

Kto szuka:

Firma Altera Sp. z o.o.

Stanowisko:

Masażystka / Masażysta

Lokalizacja:

Warka

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Wykonywanie masaży oraz zabiegów na twarz i ciało zgodnie ze standardami SPA Sielanka.
  • Profesjonalna obsługa gości: bezpośrednia, telefoniczna oraz mailowa.
  • Realizacja procesów rejestracji oraz zarządzanie dokumentacją i ankietami zdrowotnymi.
  • Doradztwo w zakresie doboru odpowiednich zabiegów oraz produktów kosmetycznych.
  • Dbanie o najwyższy komfort gości oraz estetyczny wizerunek hotelu i strefy wellness.
  • Utrzymywanie czystości w gabinetach, na recepcji SPA oraz w strefie relaksu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe (ukończona szkoła policealna lub studia) i tytuł technika masażysty.
  • Podstawowa wiedza z zakresu pielęgnacji cery i ciała.
  • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz efektywnej współpracy z innymi działami.
  • Dyspozycyjność, dobra organizacja czasu i wysoka kultura osobista.
  • Podstawowa obsługa komputera (poczta elektroniczna, pakiet Microsoft Office).
  • Dodatkowe certyfikaty z odbytych kursów oraz doświadczenie będą atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się hotelu o standardzie 4 gwiazdek.
  • Realną możliwość rozwoju zawodowego w prestiżowej branży wellness.
  • Pracę w młodej, energicznej ekipie i przyjazną atmosferę.
  • Atrakcyjne zniżki na usługi gastronomiczne oraz dostęp do siłowni i strefy wellness.
  • Stałe warunki współpracy i możliwość zakwaterowania na terenie obiektu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Firma Altera Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...