eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WałbrzychRobotnik Drogowy (k/m/x)

Kto szuka:

PORR S.A.

Stanowisko:

Robotnik Drogowy (k/m/x)

Lokalizacja:

Wałbrzych

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Wykonywanie podstawowych prac związanych z budową, przebudową i utrzymaniem dróg (grupa bitumiczna).
  • Montaż i demontaż elementów drogowych (krawężniki, obrzeża, oznakowanie).
  • Obsługa prostych narzędzi ręcznych oraz sprzętu pomocniczego.
  • Utrzymywanie porządku i czystości na terenie prowadzonych robót.
  • Przestrzeganie zasad BHP oraz stosowanie wymaganych środków ochrony.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Umiejętność wykonywania prostych prac montażowych oraz obsługi podstawowych narzędzi.
  • Sumienność, odpowiedzialność oraz gotowość do pracy na terenie czynnej budowy.
  • Zdolność do wykonywania pracy fizycznej w zmiennych warunkach terenowych.
  • Doświadczenie w pracach budowlanych, technicznych lub utrzymaniowych.
  • Dyspozycyjność do pracy w delegacji na terenie woj. dolnośląskiego (Wrocław, Legnica, Wałbrzych).
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Benefity:
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku. 
  • Wysoka kultura organizacyjna i przyjazny klimat pracy. 
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych. 
  • Pakiet benefitów, w tym dostęp do systemu MyBenefit, Multisport. 
  • Pakiet opieki medycznej. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: PORR S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...