eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wałbrzych › Elektromechanik /darmowy dojazd/ jedna zmiana

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Elektromechanik /darmowy dojazd/ jedna zmiana

Lokalizacja:

Wałbrzych

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

.


.


Dla jednego z naszych Klientów, prowadzimy rekrutację na stanowisko Elektromechanik.

Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska

Bezpłatny transport pracowniczy z wielu miejscowości (informacja poniżej)

Główne obowiązki:

  • przeprowadzanie przeglądów maszyn i urządzeń
  • wykonywanie konserwacji maszyn urządzeń
  • naprawy, usuwanie usterek w maszynach i urządzeniach produkcyjnych

Oczekujemy:

  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w dziale utrzymania ruchu
  • posiadania wiedzy z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki
  • uprawnień SEP do 1kV
  • umiejętności obsługi komputera (znajomość pakietu MS Office)
  • gotowości do pracy w systemie zmianowym

Oferowane:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (bezpośrednio przez naszego Klienta)
  • premię frekwencyjną
  • dofinansowanie do karty Multisport oraz do posiłków
  • opiekę medyczną
  • ubezpieczenie na życie oraz Pracowniczy Program Emerytalny
  • wczasy pod gruszą
  • bezpłatny transport pracowniczy m.in. z miejscowości: Bielawa, Dzierżoniów, Wałbrzych, Świdnica, Ciepłowody, Niemcza, Ziębice, Strzelin, Ząbkowice Śląskie, Łagiewniki, Strzegom, Kostomłoty, Kąty Wrocławskie, Wrocław

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-28

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...