eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WałbrzychDoradca / Doradczyni Biznesowy ds. Ubezpieczeń Grupowych

Kto szuka:

SMT Solutions Sebastian Solecki

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni Biznesowy ds. Ubezpieczeń Grupowych

Lokalizacja:

Wałbrzych

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych (MŚP, duże przedsiębiorstwa).
  • Dobór produktów z zakresu ubezpieczeń grupowych i abonamentów medycznych (portfolio Allianz Polska).
  • Przygotowywanie i prezentacja ofert oraz prowadzenie rozmów handlowych.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
  • Realizacja celów sprzedażowych i doskonalenie wiedzy produktowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Gotowość do założenia działalności gospodarczej lub jej posiadanie.
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Zorientowanie na cel, proaktywna postawa i przedsiębiorczość.
  • Komunikatywność i umiejętność słuchania.
  • Chęć rozwoju w obszarze finansów i ubezpieczeń.
  • Atutem jest: Co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Możliwość osiągania wysokich dochodów dzięki atrakcyjnemu systemowi prowizyjno-premiowemu.
  • Wsparcie finansowe na start (stała część wynagrodzenia) oraz dodatkową premię emerytalną.
  • Elastyczny czas pracy i samodzielność w decydowaniu o organizacji pracy.
  • Wsparcie doświadczonych menedżerów, szkolenia i mentoringi (również zagraniczne).
  • Długoterminową współpracę z zaufanym partnerem i udział w konkursach z atrakcyjnymi nagrodami.
  • Produkty ubezpieczeniowe o najwyższej jakości.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-06

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: SMT Solutions Sebastian Solecki

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...