eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicaOTTO Work ForceProdukcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

9 235 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: OTTO Work Force
branża: Produkcja / Przemysł
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcji - bez j.ang.

    2026-01-15 OTTO Work Force Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rotterdam
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Twoje obowiązki: Pracownik produkcji będzie odpowiedzialny za wykonywanie różnych podstawowych czynności produkcyjnych. Obejmują one przygotowanie linii produkcyjnej, wykonywanie prostych zadań związanych z cięciem i przetwarzaniem oraz pakow...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Branża

Praca - wiadomości i porady

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...