eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › zachodniopomorskie › recepcjonista ka

Znajdź oferty pracy

11 501 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: recepcjonista ka
województwo: zachodniopomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • RECEPCJONISTA/KA HOTELOWY/A

    2026-03-06 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kołobrzeg
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/1146 Obowiązki: Obsługa gości hotelowych, obsługa kasy fiskalnej, obsługa hotelowego programu komputerowego. Praca w godz. 6-14, 14-22, 22-6. Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaa...

  • RECEPCJONISTA/KA-KASJER/KA NA BASENIE

    2026-03-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Ustronie Morskie
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/26/0087 Obowiązki: Sprzedaż biletów i usług na basenie Helios. Praca w godz. 9-21 w systemie 2 dni pracy 2 dni wolne. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze branżowe Miejsce pracy: Polna 3, 78-111 U...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Kołobrzeg 1

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Praca w IT: gdzie spada popyt, a gdzie rosną wynagrodzenia

Praca w IT: gdzie spada popyt, a gdzie rosną wynagrodzenia

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki

Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego

Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Ostatnio wyszukiwane

zdalna, dyrektor, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator