eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypomorskieAptivDział techniczny

Znajdź oferty pracy

12 021 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Aptiv
branża: Dział techniczny
województwo: pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik / Techniczka / Osoba Serwisująca Utrzymania Ruchu

    2026-03-24 Aptiv Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Twoja rola: Zapewnienie ciągłości produkcji oraz niezawodności maszyn (montaż, test, pakowanie). Bieżące naprawy i konserwacja urządzeń produkcyjnych. Szybkie reagowanie na awarie i dokumentowanie działań w bazie danych. Przygotowywanie...

  • Technik Utrzymania Ruchu (K/M)

    2026-03-22 Aptiv Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Wymagania: Wykształcenie techniczne. Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany). Praktyczne doświadczenie w obsłudze i serwisowaniu maszyn do produkcji seryjnej (montaż, test, pakowanie) Mile widziane będzie doświadczenie w z...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Serwisu Maszyn

    2026-03-21 Aptiv Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Zakres obowiązków: Nadzór nad stanem technicznym parku maszynowego. Wykonywanie przeglądów oraz usuwanie bieżących usterek na liniach montażowych. Raportowanie przebiegu napraw i ścisła współpraca z przełożonymi. Dbanie o sprawne urucha...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...