eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › pomorskie › jedwabne

Znajdź oferty pracy

9 091 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

województwo: pomorskie
gdzie: jedwabne

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Sosnowiec 1
  • Wrocław 1
  • Września 1
  • Zambrów 1
  • Zielona Góra 1
  • Złocieniec 1
  • Żary 1
  • Żory 1
  • Żyrardów 1
  • Żywiec 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

Praca - wiadomości i porady

Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?

Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Jak umówić e-wizytę w ZUS?

Jak umówić e-wizytę w ZUS?

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce

Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

GUS: Przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł

GUS: Przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, konserwator, praca zdalna, księgowa, sekretarka, ochrona środowiska, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta, czeski, inspektor nadzoru budowlanego