Znajdź oferty pracy
Znaleziono 5 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:
słowa kluczowe: tbranża: HR
województwo: pomorskie
Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
People Service Specialist with Dutch
2025-07-24 HAYS
obserwuj ofertę miejsce pracy: Gdansk
oferta w kategorii: HR
People Service Specialist with Dutch Gdansk NR REF.: 1193069 Your new company This is a global technology company that has been transforming the way people work for over 80 years. The company offers a wide range of services and technologies th...
-
People Service Specialist with German
2025-07-25 HAYS
obserwuj ofertę miejsce pracy: Gdansk
oferta w kategorii: HR
People Service Specialist with German Gdansk NR REF.: 1193340 Your new company Join a dynamic and growing Shared Services Center (SSC) in the heart of Gdańsk! We are looking for a People Services Specialist with German to support our HR operat...
-
HR Biznes Partner / Partnerka
2025-07-24 Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Chojnice
oferta w kategorii: HR
Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników ...
-
HR Business Partner
2 oferty, 1 region ▼2025-07-30 Klient portalu Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Chojnice , Gdańsk
oferta w kategorii: HR
Opis stanowiska Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób Dbanie o skuteczny prz...
-
Koordynator / Koordynatorka ds. wsparcia pracowników
2025-07-28 SKANPOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
obserwuj ofertę miejsce pracy: Gdańsk
oferta w kategorii: HR
Opis stanowiska Zapewnianie kompleksowego wsparcia operacyjnego pracowników na każdym etapie współpracy z firmą. Organizowanie i koordynowanie procesów związanych z zatrudnieniem, w tym obsługa formalności kadrowych oraz przygotowywanie ...
