eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypodkarpackiepiekarzpomocnik

Znajdź oferty pracy

10 807 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: piekarz
słowa kluczowe: pomocnik
województwo: podkarpackie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • POMOCNIK PIEKARZA/PIEKARZ M/K

    2026-02-20 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Radomyśl Wielki
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0205 Obowiązki: Prace pomocnicze w piekarni Praca w godzinach 19:00-3:00 Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: podstawowe Pozostałe wymagania: Chęci do pracy, pracodawca zapewnia przyuczenie do zawodu. ...

  • POMOCNIK PIEKARZA (K/M)

    2026-03-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0898 Obowiązki: - pakowanie pieczywa - zatowarowanie działu (wykładanie towaru na półki, zmiana cen na sklepie) -pomoc w obsłudze klienta - nadzór nad wypiekiem Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie z...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...