eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › opolskie › pomocnik › c

Znajdź oferty pracy

10 832 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 15 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: pomocnik
słowa kluczowe: c
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 9
  • kujawsko-pomorskie 15
  • łódzkie 8
  • mazowieckie 15
  • opolskie 15
  • podkarpackie 13
  • śląskie 8
  • wielkopolskie 11
  • zachodniopomorskie 9
  • zagranica 16
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Bydgoszcz 1
  • Chodzież 1
  • Dębica 1
  • Dzierżoniów 1
  • Gliwice 1
  • Gryfino 1
  • Koszalin 1
  • Nysa 2
  • Opole 2
  • Strzelce Opolskie 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 3
  • Informatyka / Telekomunikacja 2
  • Logistyka / Transport / Zakupy 1
  • Praca fizyczna 4
  • Produkcja / Przemysł 3
  • Sprzedaż 2

Stanowisko

  • doradca 22
  • elektryk 12
  • kierowca 26
  • mechanik 17
  • monter 21
  • nauczyciel 16
  • operator 31
  • pomocnik 15
  • specjalista 38
  • technik 14
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców

Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu

Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański