eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyopolskieciastkarz, piekarz

Znajdź oferty pracy

8 448 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: ciastkarz piekarz
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PIEKARZ

    2025-12-04 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/25/1443 Obowiązki: Wypiekanie chleba i bułek. Dzielenie ciasta na kęsy, formowanie kęsów. Przygotowanie towaru do wydania. Dbanie o jakość produktów, utrzymanie czystości na stanowisku pracy. Wymagania:Wymagania konieczne: ...

  • PIEKARZ (K/M)

    2025-12-16 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rozmierka
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/25/0575 Obowiązki: Obsługa pieca piekarskiego. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: praca w zespole Wykształcenie: zasadnicze branżowe Wymagania dodatkowe: Umiejętności i uprawnienia: DOŚWIA...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?