eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyopolskiepraca zdalna

Znajdź oferty pracy

8 904 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

województwo: opolskie
gdzie: praca zdalna

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Analityk Biznesowy

    2025-12-26 GISonLine Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: opolskie
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    praca zdalna/ z biura/ hybrydowa Twój zakres zadań: Realizacja zadań z zakresu analizy biznesowej i systemowej w ramach wdrożeń i integracji rozwiązań GIS w przedsiębiorstwach sieciowych, Zbieranie i uzgadnianie z klientami wymagań ...

  • Starszy Specjalista GIS/ESRI

    2025-12-21 GISonLine Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: opolskie
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce pracy: praca zdalna/ z biura/ hybrydowa Twój zakres zadań: Wdrażanie, utrzymanie i rozwój systemów opartych o technologię ESRI z wykorzystaniem: Experience Bulider. ArcGIS Pro. Arcade. Python. ArcGIS Enterprise. D...

  • OPERATOR/KA URZĄDZEŃ KANALIZACYJNYCH

    2025-12-06 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Strzelce Opolskie
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0641 Obowiązki: Dbanie o stan powierzonego sprzętu oraz prowadzenie dokumentacji w zakresie wymaganym. Konserwacja urządzeń oraz powierzonego sprzętu na oczyszczalni ścieków. Utrzymanie ciągłości ruchu urządzeń na oczyszcz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...