eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › opolskie › Praca fizyczna › 2455-2655 euro na rękę

Znajdź oferty pracy

11 207 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2455-2655 euro na rękę
branża: Praca fizyczna
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • opolskie 0

Branża

  • Praca fizyczna 0

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą

Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?

Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku

Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

pełnomocnik, eksport, dyrektor, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk, java, sekretarka