eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymazowieckieoperator operatorka linii przewijającej

Znajdź oferty pracy

8 897 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: operator operatorka linii przewijającej
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator / Operatorka linii przewijającej

    2026-02-01 Topak Druk Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Macierzysz , gmina Ożarów Mazowiecki , blisko stacji metra Chrzanów
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    samodzielna praca na maszynach do przewijania i cięcia materiałów konfiguracja parametrów produkcyjnych oraz przygotowanie urządzeń do realizacji zleceń pakowanie i etykietowanie gotowych rolek kontrola nadruku i eliminacja fragmentów z b...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...