Praca › Oferty pracy, woj. lubuskie › kasjerka, szczegóły: g

Praca - wiadomości i porady

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Znajdź oferty pracy

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.

Województwo

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce

Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Ostatnio wyszukiwane

Administracja biurowa
Administracja publiczna
Badania i rozwój
Bankowość / Leasing
Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Dział techniczny
Edukacja / Praktyki / Staże
Elektryka / Elektronika / Energetyka
Finanse
Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia
HR
Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe
Inżynieria / Projektowanie / Technologia
Konsulting
Kontrola jakości
Księgowość / Audyt
Logistyka / Transport / Zakupy
Marketing / Reklama / PR
Media / Sztuka / Rozrywka / Wydawnictwa
Obsługa klienta / Call center
Ochrona osób i mienia
Organizacje pozarządowe / Wolontariat
Praca fizyczna
Prawo
Produkcja / Przemysł
Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska
Sport i rekreacja
Sprzedaż
Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering
Ubezpieczenia
Zarządzanie
Zdrowie / Medycyna / Farmacja

Znajdź oferty pracy

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.

Województwo

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce

Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Ostatnio wyszukiwane

Newsletter