Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
ROBOTNIK GOSPODARCZY K/M
2026-04-03 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Okopy-Kolonia
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/26/0257 Obowiązki: prace porządkowe Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Pozostałe wymagania: Oferta pracy w ramach prac interwencyjnych przeznaczona dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędz...
-
ROBOTNIK GOSPODARCZY KOBIETA / MĘŻCZYZNA
2026-03-05 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Klementowice
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/26/0119 Obowiązki: dbanie o porzadek na terenie zakładu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Zawód: Robotnik gospodarczy Pozostałe wymagania: Obowiązkowość, punktualność, ch...
-
ROBOTNIK GOSPODARCZY ZESPOŁU WSPOMAGAJĄCEGO K/M
2026-04-03 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Tomaszów Lubelski
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/26/0174 Obowiązki: Wykonywanie prac związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenie posesji oraz pasów przydrożnych wokół posesji, nieskomplikowane prace naprawcze w budynku i wokół budynku nie wymagające szczególnyc...
-
OSOBA NA STANOWISKU ROBOTNIK GOSPODARCZY
2026-03-24 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Lublin
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/26/0438 Obowiązki: Utrzymanie czystości terenu zewnętrznego i obiektu wewnątrz, drobne prace naprawcze. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: sprawność fizyczna, chęci do pracy Wykształcenie: pod...
-
ROBOTNIK/ROBOTNICA GOSPODARCZY/A
2026-03-24 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Komarów-Osada
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/26/0348 Obowiązki: Prace gospodarcze na wyznaczonym obiekcie. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B komunikatywność Wykształcenie: podstawowe Miejsce pracy: 22-435 Kom...
