eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubelskiepomocnik

Znajdź oferty pracy

12 229 ofert w bazie

Znaleziono 6 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

słowa kluczowe: pomocnik
województwo: lubelskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • POMOCNIK MONTERA INSTALACJI SANITARNYCH (K/M)

    2026-03-11 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chełm
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0198 Obowiązki: pomoc przy wykonywaniu prac montera instalacji sanitarnych Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: obsługa elektronarzędzi Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania...

  • POMOCNIK HYDRALUKIKA ( K/M)

    2026-03-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/26/0363 Obowiązki: Pomoc hydraulikowi przy wykonywaniu instalacji wodnych i kanalizacyjnych. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wykształcenie: podstawowe Miejsce pracy:...

  • POMOCNIK MONTERA

    2026-03-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraśnik
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0027 Obowiązki: Wykonywanie prac sanitarnych (branża sanitarna) Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wymagania: doświadczenie zawodowe w pracy przy instalacjach sanitarnych z...

  • POMOCNIK LAKIERNIKA MEBLOWEGO (K/M)

    2026-03-24 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sitaniec-Wolica
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/26/0346 Obowiązki: Przygotowywanie płyty MDT do lakierowania. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: dobra organizacja pracy Wykształcenie: podstawowe Wymagania pożądane: Wykształcenie: zasadn...

  • POMOCNIK MECHANIKA (K/M)

    2026-03-26 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łapiguz
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0368 Obowiązki: Naprawa bieżąca samochodów osobowych, wymiany eksploatacyjne (oleje, filtry, hamulce, zawieszenie) dbałość o porządek i narzędzia. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: mechanika p...

  • OSOBA NA STANOWISKO POMOCNIK W AGROTURYSTYCE

    2026-03-26 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sochy
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/26/0089 Obowiązki: - prace porządkowe - przewóz kajaków Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wykształcenie: podstawowe Miejsce pracy: 22-470 Sochy 90, powiat: zamojski,...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...