Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
Konsultant / Konsultantka ds. Sprzedaży
2026-01-05 Klient portalu Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Inowrocław
oferta w kategorii: Sprzedaż
Opis stanowiska Obsługa klientów. Sprzedaż produktów i usług, wykorzystując różne kanały sprzedaży. Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i jakościowych. Zarządzanie posprzedażową obsługą klientów w celu budowania przewagi ry...
-
Sprzedawczyni / Sprzedawca w salonie meblowym
2026-01-01 Klient portalu Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Toruń
oferta w kategorii: Sprzedaż
Opis stanowiska Dostarczanie wyjątkowej obsługi klienta i budowanie trwałych relacji. Efektywne prowadzenie procesu sprzedaży. Dbałość o jakość prezentacji produktów w salonie. Zarządzanie indywidualnymi zamówieniami klientów i nadzo...
-
Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży
2026-01-04 Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Bydgoszcz
oferta w kategorii: Sprzedaż
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach
-
Doradca techniczno - handlowy / Doradczyni techniczno - handlowa w branży elektrotechnicznej
2025-12-29 Klient portalu Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Toruń
oferta w kategorii: Sprzedaż
Opis stanowiska Przygotowywanie kompleksowych i precyzyjnych ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów. Bezpośrednia i profesjonalna obsługa klientów odwiedzających oddział firmy. Zapewnienie doradztwa technicznego w zakresie p...
-
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży
2025-12-27 Klient portalu Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Bydgoszcz
oferta w kategorii: Sprzedaż
Opis stanowiska Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Budowanie długofalowych relacji i prowadzenie negocjacji handlowych. Przygotowywanie spersonalizowanych ofert i finalizowanie kontraktów. Monitorowanie ...
