eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyświętokrzyskieoperatoroperator koparki

Znajdź oferty pracy

11 950 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: operator
słowa kluczowe: operator koparki
województwo: świętokrzyskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • OPERATOR KOPARKI

    2026-03-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Połaniec
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/26/0079 Obowiązki: OPERATOR KOPARKI Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Operator koparki jednonaczyniowej kl. I Operator koparki Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Miejsce pracy: W. Wi...

  • OPERATOR KOPARKI (K/M)

    2026-02-25 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ostrowiec Świętokrzyski
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/26/0134 Obowiązki: . Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Operator koparki wielonaczyniowej klasy III Wykształcenie: podstawowe Pozostałe wymagania: Mile widziane doświadczenie zawodowe. ...

  • Operator/ Operatorka Koparki Dwudrogowej

    2026-03-18 Budimex Kolejnictwo Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kielce
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce pracy: Polska Oferujemy:  Umowę o pracę Bezpłatny obiad na budowie Busy dla brygad Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji Kartę Multisport Wsparcie psychologiczne  Możliwość udziału w szkoleniach branżowych Dofin...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...