eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy UstkaKierownik / Kierowniczka Robót Budowlanych

Kto szuka:

FHU Multi Projekt Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Robót Budowlanych

Lokalizacja:

Ustka

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne zadania:
  • Ofertowanie, planowanie i bieżąca koordynacja robót na budowie.
  • Egzekwowanie terminowości i jakości prac od podwykonawców zgodnie z kontraktem.
  • Prowadzenie dokumentacji budowy (weryfikacja projektów, dokumentacja powykonawcza).
  • Ścisła współpraca z projektantami, inspektorami i Project Managerem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • Posiadania uprawnień budowlanych do kierowania robotami.
  • Wykształcenia wyższego technicznego (Budownictwo).
  • Doświadczenia w prowadzeniu budów i kierowaniu ludźmi.
  • Zdecydowania w działaniu i umiejętności rozwiązywania problemów technicznych.

Firma oferuje:

Co zyskasz:
  • Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia przy realizacji zróżnicowanych obiektów.
  • Pełne wsparcie logistyczne (zakwaterowanie na delegacji) i techniczne.
  • Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej z atrakcyjnym systemem wynagrodzeń.
  • Partnerską atmosferę i wsparcie kadry zarządzającej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: FHU Multi Projekt Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...