Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. zakupów
Lokalizacja:
Tychy
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- zamawianie części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych do maszyn budowlanych,
- nadzorowanie gospodarki olejowej i odpadami w zakładzie,
- rozliczanie dokumentów magazynowych i dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji,
- zapewnienie terminowej realizacji procesów administracyjnych związanych z utrzymaniem sprzętu,
- współpraca z zespołami technicznymi i magazynowymi.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- samodzielność, skrupulatność i dobra organizacja pracy,
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Firma oferuje:
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
- szeroki pakiet szkoleń rozwojowych i technologicznych,
- kursy językowe współfinansowane przez pracodawcę,
- prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe,
- dostęp do karty Multisport i programów prozdrowotnych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...