Kto szuka:
ManpowerGroup
Stanowisko:
Operator
Numer referencyjny:
13497
Lokalizacja:
Tychy
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: Tychy, tereny przemysłowe
Zadania:
- Obsługa maszyn produkcyjnych
- Czuwanie nad prawidłowym przebiegiem pracy maszyn
- Podawanie surowca do maszyny
- Kontrola jakości produkowanych wyrobów
- Sporządzanie dokumentacji produkcyjnej
- Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
Wymagania:
- Doświadczenie w obsłudze maszyn i dokumentowaniu procesu produkcyjnego
- Zmysł techniczny i zdolności manualne
- Odpowiedzialność, uczciwość
- Motywacja do pracy i chęć do nauki
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Stawka godzinowa uzależniona od doświadczenia kandydata: 25.50 - 29.00 zł brutto oraz premia uznaniowa
- Praca w systemie dwuzmianowym
- Możliwość rozwoju
- Bezpieczne i spokojne środowisko pracy
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...