eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TychyElektryk - Elektronik

Kto szuka:

PPHU ROMAK ROMAN KWIK

Stanowisko:

Elektryk - Elektronik

Lokalizacja:

Tychy

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Utrzymanie w ruchu instalacji maszyn i urządzeń produkcyjnych w obszarze elektryki,
  • Bieżące naprawy elektryczne, elektroniczne
  • Usuwanie awarii
  • Konserwacja i modernizacja maszyn
  • Samodzielna interpretacja schematów elektrycznych maszyn
  • Modernizacja instalacji elektrycznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe/średnie techniczne związane z elektryką, elektroniką
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku elektryka w zakładzie produkcyjnym
  • Umiejętność czytania dokumentacji techniczno-elektrycznej
  • Posiadanie uprawnień SEP 1 kW - konieczne
  • Dobra znajomość zagadnień elektryki, elektroniki, aparatury kontrolno- pomiarowe

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Umowę o pracę na pełny etat
  • Stabilne warunki zatrudnienia i terminowe wynagrodzenie
  • Pracę od poniedziałku do piątku – wolne weekendy
  • Premie uznaniowe za zaangażowanie i wyniki
  • Wsparcie przy wdrożeniu i możliwość rozwoju w strukturze firmy
  • Dobrą atmosferę w zespole oraz zaangażowanych przełożonych
  • Dogodny dojazd do siedziby firmy (Tychy) i bezpłatny parking

Dodatkowe informacje oferta dotyczy zamieszkałych do 30 km od siedziby firmy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: PPHU ROMAK ROMAN KWIK

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?