Praca › Oferty pracy Tuchola › Inspektor

Kto szuka:

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Tucholi

Stanowisko:

Inspektor

Numer referencyjny:

158303

Lokalizacja:

Tuchola

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

- praca przy komputerze powyżej 4 godzin,

- praca w terenie, przy zmiennych warunkach atmosferycznych,

- praca na wysokości, powyżej 3 m,

- kontakt z interesantami, w zakresie właściqwości organu nadzoru budowlanego.

Zakres zadań

prowadzenie działalności inspekcyjno-kontrolnej, w zakresie prawidłowości przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych
przyjmowanie, sprawdzanie i załatwianie spraw związanych z zawiadomieniem o rozpoczęciu, zakończeniu budowy i w sprawie udzielenia pozwolenia na użytkowanie obiektów budowlanych
przygotowywanie sprawozdań i informacji z działalności Inspektoratu, w zakresie wykonywanych czynności oraz w zakresie zleconym
rejestracja i archiwizacja spraw

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego administracja publiczna

Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Inspektor Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Inspektor weterynaryjny

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-20

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Tucholi

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

inspektor

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Dzień Dziecka. Który Smerf na górze listy płac?

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...