eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TrzebiniaSpecjalista ds. Elektroetchnicznych / Specjalistka ds. Elektroetchnicznych

Kto szuka:

El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Elektroetchnicznych / Specjalistka ds. Elektroetchnicznych

Lokalizacja:

Trzebinia

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Opracowywanie zestawień materiałów na podstawie projektów technicznych.
  • Tworzenie i kompletowanie pełnej dokumentacji powykonawczej.
  • Przeprowadzanie pomiarów i sporządzanie protokołów.
  • Nadzór nad jakością wykonawstwa i koordynacja odbiorów robót.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoje kompetencje:
  • Tytuł inżyniera elektrotechniki (lub kierunków zbliżonych).
  • Dobra znajomość środowiska AutoCAD do pracy z rysunkiem technicznym.
  • Sprawna organizacja pracy własnej i dokładność w analizie danych.
  • Mobilność (prawo jazdy kat. B) i otwartość na delegacje.

Firma oferuje:

Oferta:
  • Praca w dynamicznie rosnącej firmie z branży elektroinstalacyjnej.
  • Jasne warunki współpracy oparte o umowę o pracę.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki dofinansowanym szkoleniom.
  • Przyjazne środowisko pracy w profesjonalnym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-31

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...