eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TrzebiniaKierowca C+E – Transport Międzynarodowy

Kto szuka:

SPEEDBUS PIOTR GODYŃ

Stanowisko:

Kierowca C+E – Transport Międzynarodowy

Lokalizacja:

Trzebinia

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Realizacja międzynarodowych przewozów towarowych zgodnie z wyznaczonymi trasami i harmonogramem
  • Odpowiedzialność za bezpieczeństwo powierzonego ładunku i dbałość o stan techniczny pojazdu
  • Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa drogowego oraz regulacji dotyczących czasu pracy i odpoczynku kierowców
  • Prowadzenie niezbędnej dokumentacji transportowej (listy przewozowe, karty drogowe) oraz dbałość o jej poprawność
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z dyspozytorem w celu raportowania przebiegu trasy i rozwiązywania bieżących problemów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Prawo jazdy kat. C+E
  • Karta kierowcy
  • Aktualne badania lekarskie i psychologiczne
  • Odpowiedzialność i dbałość o powierzony sprzęt
Mile widziane
  • Doświadczenie w transporcie międzynarodowym

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Pracę w systemie 2/1 (2 tygodnie w trasie)
  • Nowoczesny samochód Mercedes Actros Low Deck (2-letni)
  • Stabilne zatrudnienie
  • Terminowe wypłaty wynagrodzenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: SPEEDBUS PIOTR GODYŃ

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...