eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TrzebiniaInżynier elektryk

Kto szuka:

El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier elektryk

Lokalizacja:

Trzebinia

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • weryfikacja i analiza dokumentacji technicznej;
  • opracowywanie zestawień materiałowych na podstawie dokumentacji technicznej;
  • wykonywanie protokołów pomiarowych;
  • tworzenie dokumentacji powykonawczych;
  • kontrola jakości nad pracami realizowanymi w ramach projektów;
  • zgłaszanie robót do odbioru.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • wykształcenie wyższe min. I stopień kierunek elektrotechnika lub pokrewne (tytuł inżyniera)
  • umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej
  • znajomość środowiska oprogramowania klasy AutoCAD lub pokrewnych
  • dobra znajomość pakietu Office, w tym szczególnie Excel
  • prawo jazdy kat. B
  • gotowość do pracy w delegacji
  • mile widziany język angielski 

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w rozwijającej się firmie w branży Instalacji Przemysłowych
  • wsparcie doświadczonych specjalistów z sektora instalacji elektrycznych
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie do szkoleń

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...