eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńMonter / Monterka komponentów technicznych

Kto szuka:

Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka komponentów technicznych

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Montaż i składanie części technicznych – proste i powtarzalne czynności.
  • Lekkie prace manualne – precyzyjne łączenie elementów.
  • Obsługa elektronarzędzi wspierających proces produkcji.
  • Kontrola jakości wykonanych elementów.
  • Współpraca z zespołem działu produkcji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Zdolności manualne i chęć pracy z narzędziami.
  • Dokładność i sumienność w wykonywaniu zadań.
  • Pozytywne nastawienie i umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
  • Doświadczenie techniczne lub w produkcji/montażu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę tymczasową ze wszystkimi składkami (pełny ZUS).
  • Wynagrodzenie wypłacane terminowo.
  • Premie za wydajność, jakość, frekwencję i uznaniowe.
  • Możliwość przejścia na stałe zatrudnienie u pracodawcy.
  • Praca na jedną zmianę (6:00–14:00) z opcją nadgodzin.
  • Szkolenie wdrożeniowe pod okiem specjalistów.
  • Możliwość zatrudnienia osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-26

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Flame Employment Polska Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...