Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• pracownik wykonuje pracę biurową głównie na komputerze powyżej 4 godzin dziennie 
  
• praca jednozmianowa w godzinach 7.30-15.30
  
• stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku 3 - kondygnacyjnego, bez wind
  
• podstawowe wyposażenie to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektroniczne urządzenia biurowe
  
• wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych
  
• szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
  
• przed obiektem znajduje się odpowiednio oznakowane miejsce parkingowe dla pracownika będącego osobą niepełnosprawną
  

Zakres zadań

• rozpoznaje i analizuje potrzeby szkoleniowe policjantów Komendy Powiatowej Policji w Tomaszowie Mazowieckim
• kieruje wyznaczone osoby na kursy i szkolenia
• planuje, organizuje i uczestniczy w doskonaleniu z zakresu kultury fizycznej
• sporządza sprawozdania z doskonalenia zawodowego policjantów Komendy Powiatowej Policji w Tomaszowie Mazowieckim
• przygotowuje dokumentację dotyczącą mianowania funkcjonariuszy na kolejne stopnie policyjne
• przygotowuje dokumentację związaną z nadaniem orderów, odznaczeń państwowych i resortowych
• wprowadza i aktualizuje w systemie policyjnym Kadra SWOP dane osobowe funkcjonariuszy w zakresie: wyróżnień, szkoleń, testów sprawności fizycznej, stopni służbowych, medali i odznaczeń państwowych i resortowych
• prowadzi program „Płatnik” w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych poprzez: rejestrację nowo przyjętych funkcjonariuszy i pracowników oraz członków ich rodzin, aktualizację, wyrejestrowanie osób zwolnionych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 miesiące doświadczenia zawodowego w administracji

• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "poufne", lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego celem wydania poświadczenia do klauzuli "poufne"
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość Ustawy o Policji
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów w praktyce
• umiejętność jasnego i precyzyjnego przekazywania informacji
• umiejętność dobrej organizacji pracy
• dyspozycyjność
• znajomość zasad funkcjonowania jednostki Komendy Powiatowej Policji w Tomaszowie Mazowieckim

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »