eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tomaszów MazowieckiOperator / Operatorka wózka widłowego - magazyn

Kto szuka:

"PEPSI-COLA GENERAL BOTTLERS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"

Stanowisko:

Operator / Operatorka wózka widłowego - magazyn

Lokalizacja:

Tomaszów Mazowiecki

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Obsługa wózka widłowego i transport palet na terenie magazynu.
  • Załadunek i rozładunek samochodów.
  • Kompletowanie zamówień oraz praca ze skanerem magazynowym.
  • Odbiór palet z linii produkcyjnej.
  • Kontrola stanu technicznego wózka i raportowanie pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Uprawnienia na wózki widłowe.
  • Doświadczenie w pracy magazynowej lub produkcyjnej.
  • Książeczka sanepid lub gotowość do jej wyrobienia.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
  • Wynagrodzenie podstawowe + premie + dodatki nocne.
  • Nadgodziny płatne za pracę w niedzielę.
  • Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, program emerytalny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...