eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TczewOperator wózka widłowego / Magazynier

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Operator wózka widłowego / Magazynier

Lokalizacja:

Tczew

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Załadunek i rozładunek towarów oraz prace magazynowe
  • Obsługa systemów komputerowych wspierających procesy magazynowe
  • Współpraca w zespole w celu terminowego i bezpiecznego realizowania zadań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Aktualne uprawnienia na wózki widłowe (UTD)
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym lub czterobrygadowym
  • Uczciwość, systematyczność i umiejętność pracy zespołowej
  • Doświadczenie w pracy magazynowej lub obsłudze systemów magazynowych będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z premią frekwencyjną i efektywnościową
  • Pracę w międzynarodowym środowisku z przyjazną atmosferą
  • Możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych ambicji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-02

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...