eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławKoordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

Kto szuka:

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

Lokalizacja:

Wrocław, Bielany

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jakie zadania na Ciebie czekają?
  • koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta
  • monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze
  • aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów
  • przygotowywanie zamówień dla klienta i monitorowanie procesu ich realizacji
  • budowanie relacji z klientami i ich wzmacnianie poprzez programy partnerskie i lojalnościowe
  • monitorowanie i zapewnienie dostępności i odpowiedniej ekspozycji towaru zgodnie ze standardami
  • współpraca z innymi działami oraz serwisami zewnętrznymi (w tym magazyn centralny, dostawcy)
  • koordynowanie i przygotowywanie działu do akcji handlowych, inwentaryzacji, audytów
  • przestrzeganie zasad BHP, w tym odpowiedniego składowania i zabezpieczania towarów; dbanie o bezpieczeństwo klientów i współpracowników
  • udział w szkoleniach, podnoszenie wiedzy produktowej i stosowanie jej w praktyce

Wymagania stawiane pracownikowi:

Pasujemy do siebie jeżeli:
  • wykazujesz się otwartością i życzliwością
  • posiadasz doświadczenie w obszarze obsługi klienta i zarządzania sprzedażą (mile widziane w sklepach wielkopowierzchniowych, hurtowniach etc.), w tym koordynowania i organizowania pracy zespołu
  • interesujesz się tematyką budowlaną, ogrodniczą lub dekoracyjną
  • potrafisz pracować zespołowo, masz doświadczenie w koordynowaniu prac innych osób
  • jesteś skrupulatny/a i dokładny/a, zwłaszcza w obszarze analizy wskaźników sprzedażowych i ekonomicznych, optymalizacji zatowarowania
  • jesteś otwarty/a do pracy o charakterze fizycznym:
    - rozkładanie towaru i kompletowanie zamówień (w tym, w zależności od działu, produktów gabarytowych - takich jak np. materiały budowlane, panele, drzwi, płytki ceramiczne, kabiny prysznicowe etc.)
    - zmiany i montaż ekspozycji (montaż wyposażenia i ekspozytorów do prezentacji produktów)
  • posiadasz aktualne uprawnienia do obsługi wózków widłowych (mile widziane)
  • jesteś otwarty/a do pracy zmianowej w godzinach otwarcia sklepu (06:30 - 22:00), także w soboty (do 3 w miesiącu) i w niedziele handlowe

Firma oferuje:

Twoje benefity w Ekipie Leroy Merlin:
  • premia kwartalna
  • udział w wynikach i Akcjonariat
  • fundusz mieszkaniowy
  • dofinansowanie do termomodernizacji
  • ubezpieczenie grupowe
  • Mindgram - platforma edukacyjno-welbeingowa
  • prywatna opieka medyczna
  • goFLUENT - platforma do nauki języków obcych
  • kafeteria benefitów MyBenefit
  • rabat na zakupy
  • telefon służbowy
  • autorskie programy rozwojowe i wsparcie przełożonego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-03

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...